Rozwód z perspektywy kobiety
O tym jak Panie mają sobie radzić w trudnych rozwodowych warunkach przeczytaj tutaj.
Rozwód z perspektywy mężczyzny
Podkreślamy – ten tekst nie jest przewidziany dla kobiet. Dla Pań będzie następny;). Skoro ostrzegliśmy, całość do przeczytania tutaj.
Minimalna stawka na umowie zlecenia
Jak pracodawcy obchodzą stawkę minimalną na umowie zlecenia i czym to grozi – czytaj tutaj.
Wypadek drogowy
Stosunkowo niedawno opisałem kwestię wypadku w ruchu lądowym. Tytułem przypomnienia, wypadek drogowy ma miejsce wtedy, gdy w zdarzeniu drogowym osoba inna niż sprawca odniosła obrażenia ciała. Jak wówczas napisałem, podstawą odpowiedzialności jest naruszenie zasad bezpieczeństwa w ruchu lądowym. Oznacza to tyle, że w treści zarzutu wymieniona będzie norma ustawy Prawo o ruchu drogowym, która […]
ZUS krytykiem sztuki
O sprawie gdzie ZUS oraz sąd oceniali, czy istnieje działalność gospodarcza z artystycznego punktu widzenia. Przeczytaj tutaj.
Kiedy można dochodzić przywrócenia do pracy
Po świętach wracamy do naszych zwykłych tematów – co oznacza, że przywrócenie do pracy jest bezcelowe i jak intepretują
Wypadek drogowy a więzienie.
Historie, które prowadzą na ławę oskarżonych w sprawach o przestępstwo z art. 177 Kodeksu Karnego, mają wspólny mianownik – z jednej strony pośpiech, z drugiej brawura, a jeszcze innym razem, po prostu przeceniamy swoje umiejętności. Nie raz zdarzyło się zgrzeszyć i Tobie. Kiedy za spowodowanie wypadku grozi więzienie? Czy tylko wtedy, gdy spowodowany w […]
O możliwych kłopotach z wigilią pracowniczą
Co można, a czego nie można na wigilii pracowniczej organizowanej w biurze czytaj tutaj.
Umowa zlecenia a prawo do zasiłku dla bezrobotnych.
W sprawach, które prowadzimy ważny jest wynik. Sukces to korzystne dla klienta rozstrzygnięcie sądu. Patrząc szerzej, w sprawie, która przed tygodniem rozpoznawana była przez Naczelny Sąd Administracyjny istotniejsze niż sam wyrok, było jego uzasadnienie. Sprawa dotyczyła zaliczania okresu zatrudnienia na podstawie zlecenia, jako okresu uprawniającego do zasiłku dla bezrobotnych. Okres ten, przy czym podstawa wymiaru […]
Ochrona przedemerytalna w korpusie służby cywilnej
Obowiązujący w stosunkach pracowniczych art. 39 Kodeksu Pracy chroni przed wypowiedzeniem umowy o pracę, a także wypowiedzeniem warunków pracy i płacy pracowników, którym brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku. Stosunek mianowania, na którego podstawie odbywa się zatrudnienie w […]