Prawo pracy dla przedsiębiorców
Zrobię to za Ciebie!
Nie masz pojęcia, czy potrzebujesz prawnika?
Chcesz wiedzieć na czym stoisz?
Zarządzasz firmą? Wyobraź sobie, że ktoś załatwia za Ciebie wszystkie sprawy z zakresu prawa pracy, ZUS oraz negocjuje i reprezentuje Cię przed sądem.
Niższe koszty, pełen spokój
Nie musisz mieć doradcy na etacie, specjalisty HR, prawnika czy też egzekutora, aby zapewnić firmie całkowity spokój, komfort i bezpieczeństwo. Wystarczy Ci jeden zewnętrzny specjalista, który zoptymalizuje i zmniejszy Twoje koszty!
Adwokaci odpowiedzialni za specjalizację
Jak możemy Ci pomóc?
Pakiet dla Twojej firmy
Szczegółowy zakres usług:
- doradztwo, negocjacje, kontrakty, regulaminy, udzielanie porad prawnych;
- roszczenia pracownicze (np. przywrócenie do pracy, odszkodowanie, wynagrodzenie);
- reprezentowanie w sporach, także przed sądem, obsługa ZUS dla firmy, spory z ZUS, zwolnienia grupowe i indywidualne, umowy o pracę, zlecenie i dzieło, kontrole zmieniające kwalifikację prawną umów, nadgodziny, odprawy;
- umowy o zakazie konkurencji, kontrakty menedżerskie, sprawy o mobbing i dyskryminację;
- regulaminy pracy i wynagradzania oraz inne akty; przepisy wewnętrzne pracodawcy;
- odszkodowania; kary porządkowe;
- świadectwa pracy, dokumentacja pracownicza.
Prawo pracy
Przeczytaj na blogu
Dziedziczenie pieniędzy z ZUS jest możliwe.
Nie wszyscy zdają sobie sprawę z tego, że dziedziczenie pieniędzy z subkonta ZUS jest możliwe – tymczasem po śmierci ubezpieczonego...
Czytaj więcej
Kiedy ZUS może uznać naszą umowę o pracę za pozorną?
Pozorność zatrudnienia a objęcie pracowniczym ubezpieczeniem społecznym. Na co zwraca uwagę ZUS ustalając pozorność zatrudnienia pracownika? Co może zrobić pracownik,...
Czytaj więcej
Kafkowska sytuacja a mobbing
Kafkowska sytuacja to określenie pochodzi od nazwiska pisarza Franza Kafki i opisuje uczucie mrocznej niepewności, zagadkowego i niesprecyzowanego zagrożenia, poczucia...
Czytaj więcej