Kiedy ZUS może uznać naszą umowę o pracę za pozorną?
Pozorność zatrudnienia a objęcie pracowniczym ubezpieczeniem społecznym. Na co zwraca uwagę ZUS ustalając pozorność zatrudnienia pracownika? Co może zrobić pracownik, którego umowa o pracę zostanie uznana za pozorną? Pozorność zatrudnienia W celu ustalenia pozorności zatrudnienia muszą zostać spełnione następujące przesłanki: oświadczenie woli musi zostać złożone dla pozoru, oświadczenie woli musi być złożone drugiej osobie, a […]
ZUS nowe zasady sprawdzania L4
ZUS będzie mógł legalnie śledzić Cię na Facebooku, Instagramie czy Tik toku, a także zapytać Twojego sąsiada, biuro podróży lub linie lotnicze czy na pewno byłeś/aś chory/a. Już od początku 2022 roku wchodzi nowelizacja prawa, które pozwoli ZUSowi “pozyskiwać dane i informacje w zakresie niezbędnym do ustalenia prawa do zasiłków”. To oznacza, że ZUS może […]